En La Quimera tenemos un compromiso con crear un ambiente respetuoso, inclusivo y positivo. Nuestro Código de Conducta establece las normas de comportamiento que esperamos de cada persona que participa en la asociación para garantizar una experiencia completa y positiva para todo el mundo.
Principios Fundamentales
Nuestros principios fundamentales guían nuestras acciones e interacciones:
- Respeto: Trata a todas las personas con respeto y consideración. Aprecia las diferentes perspectivas y valora las contribuciones de cada persona.
- Integridad: Actúa con honestidad y transparencia en todas las interacciones. Mantén los más altos estándares de comportamiento ético.
- Colaboración: Trabaja junto a los demás de manera constructiva. Apoya y ayuda a tus compañeres para alcanzar metas comunes.
- Profesionalismo: Mantén una actitud profesional en todas las actividades, ya sea en el chat o en persona. Representa a La Quimera de manera positiva en todo momento.
- Seguridad: Asegura un entorno seguro e inclusivo, libre de acoso, discriminación y cualquier forma de intimidación.
Comportamiento Esperado
Como parte de La Quimera, se espera que:
- Te comuniques con amabilidad: Utiliza un lenguaje respetuoso y constructivo en todas las comunicaciones, ya sea en reuniones, correos electrónicos o chats.
- Participes activamente: Involúcrate en las actividades y discusiones de la asociación de manera significativa. Contribuye con tus habilidades y conocimientos a proyectos y eventos.
- Sigas las directrices: Cumple con todas las políticas de la asociación, incluyendo las relacionadas con la seguridad, la privacidad y la propiedad intelectual.
- Respetes la confidencialidad: Maneja la información sensible con discreción y confidencialidad. No compartas ni utilices indebidamente información privada o de la organización.
Comportamientos Prohibidos
Los siguientes comportamientos no son aceptables:
- Acoso o Discriminación: Cualquier forma de acoso, discriminación o comportamiento ofensivo basado en la apariencia física, raza, género, religión, capacidad u orientación sexual.
- Intimidación: Amenazas, intimidación o cualquier acción destinada a perjudicar o menospreciar a otras personas.
- Conducta Poco Profesional: Comportamientos que socaven el profesionalismo de la asociación o interrumpan sus actividades.
- Uso Indebido de Recursos: Uso no autorizado de los recursos de la asociación o de información personal.